בעידן בו אנו חיים, התפקיד המסורתי של "אימא בבית ואבא בעבודה" הולך ונעלם. במקום זאת, אנו רואים יותר אמהות כנשים בעלות קריירה ויותר אבות כמפתחים את קריירת ההורות שלהם. השינוי של העידן שלנו, בתפקיד ההורים כמפרנסים בעלי קריירה, במקרים רבים חסר את האדפטציה הארגונית והרגשית של המשפחה למצב. בדיוק לשם כך נוצרה תכנית "הורות וקריירה"

תכנית "הורות וקריירה" פותחה במיוחד להורים בעלי קריירה ועוסקת בשיפור הסביבה הרגשית במעגל המשפחה במסגרת סדנה קבוצתית במקום העבודה. השתתפות בסדנה במסגרת מקום העבודה מעניקה תרומה משמעותית, להורה ולמקום העבודה. המשתתפים יתמודדו טוב יותר עם קונפליקט ההורות והקריירה, וילמדו כיצד להתקדם במקביל בתפקיד ההורי ובתפקיד המקצועי.

מבנה סדנת "הורות וקריירה":

סדנה קבוצתית בת 6 מפגשים. הלמידה חוויתית, מהנה ומשמעותית. המפגשים שבועיים בני שעה וחצי. הקבוצה מקנה כלים קונקרטיים הנובעים מעולם התוכן של כל מפגש.

1. ראיית החיובי והתמקדות בכוחות. משמעות "חצי הכוס המלאה" בהורות ובקריירה.
2. גבולות בחינוך ילדים וביחסים. על נוקשות כניעה ומה שביניהם.
3. גבולות הלכה למעשה. כשצריך להגיד "לא".
4. עולם הרגשות וקירבה. כשאני רוצה להתקרב אני צריך לדעת להקשיב לרגש.
5. הורות וקריירה. על הדילמה של זמן איכות, רגשות אשם, ושיתוף הבן זוג.
6. קריירה והורות. להתקדם בשני התפקידים.

תוכנית "הורות וקריירה" – השקעה באיכות החיים.